Pengembangan karier pegawai tidak hanya naik promosi saja dan dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi, dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan publik agar tetap berjalan, terutama dalam kaitannya dengan kegiatan prioritas pembangunan.
“Kembangkan karier dengan menambah pengalaman pekerjaan di tempat baru. Adapun rotasi mutasi ini akankah dilakukan lagi dalam waktu dekat? kita lihat saja sesuai kebutuhan.” Pungkasnya.***red
Sumber : Humas Kemenag Kabupaten
Pages: 1 2