Analisa Global Cepat, Aktual dan Berimbang
“Pemimpin harus punya sikap inisiatif, agar kegiatan tidak monoton dan dapat mengikuti perkembangan yang ada. Bagaimana kita harus fleksibel, jangan kaku terima masuk-masukan yang ada dan bangun empati sesama pegawai karena mereka adalah kunci kelancaran kinerja. Pemimpin juga harus mobilitas jangan hanya di ruangan saja, tapi coba terjun langsung melaksanakan pelayanan-pelayanan terhadap rakyat,” imbuh Nanang.
Tak hanya itu, Nanang juga meminta agar setiap perangkat daerah melakukan evaluasi terhadap kegiatan dan program yang sudah dilaksanakan, sehingga kelemahan dapat diketahui dengan baik dan dapat segera diperbaiki untuk kedepannya.
“Dengan begitu, kegiatan di perangkat daerah yang dilaksanakan setiap tahun dapat berjalan lebih efektif, efisien dan memiliki dampak positif terhadap masyarakat,” kata Nanang.
Menurut Nanang, perubahan suatu daerah diawali dengan perubahan mindset serta dibarengi peningkatan kinerja, yang tertuang dalam strategi-strategi yang sudah atau akan dibuat, guna mencapai tujuan yang diiharapkan.
Oleh karena itu, Nanang meminta kepada pegawai memiliki inisiatif agar tercipta pencapaian baru, kemajuan dan perkembangan daerah juga dapat berjalan kearah yang lebih baik. (*/Edimirza)
sumber : Diskominfo Kab. Lampung Selatan
